人才战略

一、产品设计师

岗位职责:
1. 负责公司玩具产品的设计开发工作;
2. 根据国内、外玩具市场动态,创新设计玩具样品;
3.有较强的手绘能力,会配色,美术功底强,色彩搭配技巧好;
4.有团队精神,服从管理,做事踏实认真。

任职要求:
1、玩具设计工作经验优先;
2、美术、平面设计、玩具设计类、艺术设计等相关设计专业;
3、热爱设计,具有丰富的艺术涵养,创新能力强,有较强的市场意识;
4、具有很强的分析能力、空间感和颜色辨别能力,学习能力强;
5、熟练掌握Photoshop,CorelDRW,AI等设计软件绘图软件。

 

 

二、产品经理

职位信息
1、根据公司总体战略与品牌战略,确定产品愿景和目标市场,挖掘和确定产品发展路线;
2、依据市场调研和竞争分析结果制定产品项目计划(产品定位,产品定价及促销,竞争策略),根据计划跟踪项目进展,协调并确保资源投入;
3、规划产品造型或产品线类各产品造型及电子功能,在公司内组建项目组去开发;
4、做好产品成本核算和控制,做好产品市场定位和价格定位;
5、协调研发部、开发部、生产部及外部供应商进行新产品研发试制,并对开发制造过程及进度进行跟进与把控;
6、编制产品上市计划与推广计划,并管理与分解执行及跟进监督,合理调整市场方案和策略;
7、定期进行市场调研,跟踪产品销售情况及分析产品与市场状况,收集市场信息、竞品走势,规划产品和市场布局及发展方向;
8、总结分析产品上市达成的推进情况、贡献情况,评估实际利润率。

任职要求
1、性别要求:□ 男 □女 ■不限
2、年龄要求:26-35岁
3、学历要求:大专及以上学历
4、专业要求:市场营销相关专业优先
5、经验要求:5年以上儿童玩具公司设计相关经验,其中至少有3年以上玩教具产品/项目研发管理经验;
6、行业经验要求:做过合金玩具相关行业最好,或者木制玩具、塑料玩具等相关行业的产品经理或产品线经理都可以考虑。
7、其他要求:
1)熟悉工厂的制作工艺和流程;
2)善于钻研,乐于接受新技术,并能够将新技术融入到新产品研发中;
3)喜爱儿童教育事业,喜欢创新,并立志在这一领域开创崭新天地;
4)具备较高的市场营销理论基础和严密的逻辑思维,具有独立的策划能力,对市场具有敏锐的观察、判断能力和较强的口头及书面沟通能力及谈判技巧;
5)具有完整的产品项目管理经验,熟悉产品开发的整体运作流程;
6)具有较强的创造性思维能力、创意概念及组织协调沟通能力;
7)熟练应用word、excel、PPT等office软件;
8)工作注重细节、灵活、有责任心。