人才战略

一、外贸经理
岗位职责:
1、带领外贸部积极开拓国际市场,联系国外客户,寻求订单,并领导商务谈判与签订合同。
2、负责外贸定单的洽谈、签约、单证审核、定单管理、运输、报关、收汇等。
3、负责对外贸定单的评估、跟踪、管理和风险控制。
4、负责外贸业务流程管理和风险控制。
5、负责所接定单的生产和货源,货物检验、商检报关等过程的跟踪,及时处理各环节出现的问题。
6、负责客户资料的整理,做好客户要求的及时反馈和处理。
7、负责合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理。
8、负责下属业务员的培养和指导。

任职资格:
1、本科以上学历,有相关工作经验5年以上。至少3年的管理工作经验。
2、熟悉外贸业务流程,
3、有敏锐的市场洞场力、沟通能力、协调能务。
4、英语过6级,读、说、听、写流利。


二、推广主管
岗位职责:
1、编制年度市场推广计划,统筹规划公司的推广、媒体战略,推动销售的持续稳定增长;
2、建立并完善凯迪威市场推广服务体系,组织制定和完善推广操作管理制度并监督执行情况;
3、向公司提供有关推广战略、活动策略等方面的建议,协同提高公司的综合管理水平及影响力;
4、制定凯迪威品牌推广计划、并推进计划实施,做好执行和监督工作;
5、指导和监督产品规划及推进实施、推广方案及其执行、媒体投放计划及执行等各项工作;
6、建立与媒体、策划公司、政府相关部门及其他社会机构的良好关系;
7、协助市场总监,编制、管理与监控市场部推广管理费用的预算与有效执行,控制开支,节约成本;
8、协助市场总监,定期组织市场调研,收集市场信息、竞品走势,进行充分的市场分析和产品总结,规划产品和市场布局及发展方向;
9、审核推广计划及监督计划执行情况,处理相关日常管理工作;
10、完成市场总监临时交办的各项工作任务。

任职条件:
1、对现代企业营销品牌管理模式有系统的了解和实践经验积累,对推广职能有较深的认识,能胜任指导各个推广智能推进提高的工作;
2、熟练掌握产品推广、市场运作、多媒体规划知识和技巧,熟练营销工具,具备市场推广营运模式指导、培训等方面技能;
3、熟悉办公软件及相关文件的优化工作;
4、六年以上营销类工作经验, 三年以上品牌助理、媒体推广工作经验


三、外贸助理
岗位职责:
1、与外国客人沟通,  商讨订单及跟进订单
2、客人下单后, 与工厂沟通, 跟进订单直至走货
3、参予及准备玩具展览会
4、协助部门经理, 与开发及市场部沟通,开发新产品
5、整理外销市场的销售数据

任职条件:
1、1-2年跟单或展览跟进经验
2、能基本使用英文进行交流,包括听说读写


四、行政司机
岗位职责:
1、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作;
2、进行车辆内外部的日常清洁;
3、接送公司领导、客户,完成各部门用车和接待任务,满足用车需求;
4、协助行政人员从事一些外勤工作。

任职资格:
1、高中以上学历;
2、三年以上机动车驾龄;
3、熟悉车辆年检、保险、养路费办理等程序;
4、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识,身体健康、为人正直、踏实,工作积极主动。